Architecte de solution : un rôle-clé dans l'informatique

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Justine Gavriloff
Justine Gavriloff

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L'évolution rapide des environnements digitaux oblige les entreprises à trouver des solutions qui répondent à leurs besoins métiers spécifiques. Exerçant en interne ou comme consultant, l'architecte de solution dispose alors d'un poste significatif lié à la performance de leurs systèmes informatiques.

rôle de l'architecte de solution informatique

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Quels sont le rôle et les missions d'un architecte de solution IT ?

 

Rôle

Le rôle de l'architecte de solution IT est de recenser et d'analyser les exigences métier d'une entreprise et leurs problématiques. Il y apportera alors des solutions techniques, produit ou service informatique, dans le but d'améliorer la situation tout en tenant compte de l'architecture applicable et adaptée à la structure de la société. Ce système doit donc répondre aux attentes et aux objectifs de son entreprise ou de ses clients.

L'architecture de solution se décompose en différents processus et sous-processus complexes. Ce professionnel a alors la charge de la gestion d'un projet dans sa globalité pour la définition de nouvelles solutions technologiques. Il doit également y associer de nombreux collaborateurs de l'entreprise. Après une analyse du fonctionnement interne, technique et métier de l'entreprise, il détermine les éléments, l'information et la technologie nécessaires pour résoudre un problème spécifique.

 

Missions

L'architecte de solution pilote la résolution de ces difficultés techniques et apporte sa contribution au développement du projet par :

  • La prise en compte de la charge de production pour les développeurs.
  • L'organisation de réunions techniques.
  • La mise à jour des plannings et des délais.
  • Des échanges avec les équipes informatiques en externe et en interne.
  • La diffusion d'informations sur les détails de la solution choisie.
  • Une expertise des couches profondes, du concept et de la solution d'architecture simplifiant la gestion du projet.
  • La mise en œuvre et l'évaluation des solutions lors de la configuration du serveur.
  • La mise en exploitation de la solution choisie.
  • Le suivi de la maintenance et de la mise à jour de la solution appliquée.
  • L'optimisation du budget en tenant compte des contraintes technologiques, des coûts et des délais.
  • Une veille technologique.

L'architecte de solution exerce une fonction transversale. Il travaille en lien direct avec différents collaborateurs au sein de l'entreprise, notamment avec des profils comme le développeur web, le développeur full stack ou le CTO. Au-delà de l'équipe IT, il est également amené à collaborer avec d'autres services internes. En effet, les solutions apportées ne se limitent pas au seul périmètre du service informatique. L'architecte de solution s'assure que chacun dispose des outils fonctionnels nécessaires à la réalisation de ses missions au sein de l'entreprise. Il peut ainsi intervenir auprès des services RH, marketing ou commercial. Il doit manager et coordonner les activités des différents intervenants, les motiver et leur donner des objectifs à atteindre.

 

Compétences requises pour un architecte de solution

L'architecte de solution doit avoir une vue d'ensemble du projet, depuis la phase préparatoire jusqu'au déploiement de la solution. Il doit alors appréhender l'organisation technologique de l'entreprise dans son ensemble et faire preuve d'esprit d'analyse pour déterminer les besoins exprimés ou implicites, les difficultés à surmonter et les solutions à apporter.

L'architecte de solution possède une expérience dans la conception, les langages et les architectures logiciels. Il doit également savoir gérer des projets, connaître parfaitement les réseaux d'informations et les règles de sécurité informatique. Il a une bonne connaissance et une expérience du cloud computing et des compétences dans les techniques d'analyse.

Tout poste d'architecte de solution fait également appel à de fortes compétences interpersonnelles :bon relationnel, capacités de communication et de négociation. Il fait preuve de patience, d'écoute, a une bonne compréhension des besoins client et agit dans le but d'aider ses clients et collègues.

L'architecte de solution est un créatif qui tient compte des contraintes techniques, financières et réglementaires qui lui sont imposées. Dans des situations de rachat ou de fusion d'entreprise, par exemple, il est amené à mettre en commun les systèmes d'information de différentes structures. Il doit donc créer un environnement qui convient aux parties prenantes. Il doit moderniser les installations existantes, augmenter l'efficacité des processus métiers et automatiser certains de ces processus récurrents.

Très autonome, il assure une veille et doit parfaire ses connaissances au fil des innovations technologiques. Il doit également maîtriser l'anglais pour échanger avec les fournisseurs, les différents intervenants dans le cadre de projets internationaux et bien comprendre et traduire la documentation technique.

 

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Quelle formation pour devenir architecte de solution ?

Un aspirant architecte de solution peut suivre une licence en informatique, en développement logiciel ou en sciences informatiques et poursuivre avec un master en systèmes d'information.

En général, l'employeur privilégiera également une expérience en développement logiciel, l'administration de réseaux ou les technologies de l'information. Cette expérience apporte en effet une vision et une compréhension globales à l'architecte de solution sur les outils et technologies essentiels à la conception de solutions cohérentes et pertinentes.

Afin d'intégrer une équipe informatique en tant qu'architecte de solution, l'employeur peut aussi imposer le passage de certaines certifications.

  • The Open Group Architectural Framework (TOGAF)
  • SCRUM Master
  • AWS Certified Solution Architect
  • Google Professional Cloud Architect
  • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  • Certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional) – Architecture
  • LeanIX Academy

Leur formation et leur expérience leur permettent ensuite d'évoluer vers des postes de haut niveau en informatique, de directeur technique ou vers des missions de conseils.

 

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