LinkedIn Learning : comment ça fonctionne ?

LinkedIn Learning, plateforme de cours en ligne à la demande, contribue à l'un des objectifs majeurs du réseau social professionnel éponyme : faciliter la recherche d'emploi. Les statistiques LinkedIn l'indiquent : 6 candidats sont embauchés chaque minute dans le monde via LinkedIn. En proposant aux utilisateurs de suivre des formations, le réseau social leur permet de monter en compétences d'une part, d'afficher un profil attractif pour les recruteurs d'autre part. Les cours permettent à l'entreprise de former en interne ses collaborateurs. Prise en main d'un nouveau logiciel, sensibilisation au bien-être au travail ou encore mise à niveau en social selling : LinkedIn Learning met à disposition plus de 18 000 vidéos pédagogiques dans des domaines variés.

La plateforme est fondée en 1995 sous le nom de Lynda.com. En 2015, LinkedIn en fait l'acquisition puis la renomme LinkedIn Learning deux ans plus tard. Cette solution de formation présente plusieurs caractéristiques : 

• Le format vidéo rend l'apprentissage ludique, d'autant plus que l'utilisateur peut tester ses connaissances via des exercices et des quiz en ligne. La durée des cours est relativement courte, à partir de moins de 30 minutes. Pour les enseignements les plus longs, de plus de 10 heures par exemple, l'équipe éditoriale de LinkedIn Learning découpe la formation en une série de cours : ce sont les « cursus d'apprentissage ».
• Le moteur de recherche permet d'identifier les formations les plus pertinentes en fonction des compétences recherchées, et l'utilisateur peut visionner les cours à la demande, en ligne ou hors ligne, depuis l'application mobile ou le site web.
• Les cours sont dispensés par des professionnels. LinkedIn étudie en amont les compétences de l'expert, pour l'autoriser ou non à devenir formateur LinkedIn Learning.
• Suivre un cours permet à l'utilisateur de se mettre à jour ou d'élargir ses horizons professionnels. En partageant sur son profil son certificat d'accomplissement, il gagne en crédibilité.

Comment marche LinkedIn Learning ?

LinkedIn Learning nécessite un compte LinkedIn Premium. Premium Career, Premium Business, Sales Navigator Core ou Recruiter Lite : tous les abonnements Premium incluent un accès illimité à LinkedIn Learning. L'utilisateur qui ne dispose pas d'un de ces abonnements peut décider de souscrire uniquement l'abonnement Premium LinkedIn Learning. Pour cela, il faut :

1. Se connecter à son compte LinkedIn.
2. Cliquer sur l'onglet « Produits » en haut à droite de l'écran.
3. Choisir « LinkedIn Learning » et suivre la procédure d'inscription.

LinkedIn Learning récupère alors les données de profil pour personnaliser la page d'accueil de l'utilisateur. Il dispose de plusieurs moyens pour trouver les contenus adaptés :

• Des suggestions personnalisées eu égard aux compétences renseignées sur le profil utilisateur, les « Meilleurs cours cette semaine », les formations populaires, les tendances du moment et les nouveautés apparaissent automatiquement sur la page d'accueil.
• Plusieurs moteurs de recherche permettent à l'utilisateur de cibler sa recherche. Dans la barre de recherche par mots-clés, l'utilisateur renseigne le nom d'un formateur ou une compétence à acquérir. Le menu de navigation « Parcourir » classe les cours en ligne par catégories et sous-catégories. Le moteur de recherche par compétences permet à l'utilisateur de renseigner un métier, pour obtenir des suggestions de formations.

L'utilisateur peut ensuite filtrer les résultats pour affiner la sélection. LinkedIn Learning permet de filtrer les résultats sur la base de nombreux critères, notamment la langue, la durée ou encore le niveau : débutant, intermédiaire ou avancé. L'utilisateur peut en outre trier les résultats, par popularité ou par date de publication, par exemple.

Une fois le contenu pédagogique choisi, l'utilisateur accède à une description détaillée du cours, pour s'assurer de sa pertinence. Il visualise les différents chapitres, et accède aux informations relatives au formateur, dont sa popularité sur LinkedIn Learning. La plupart des cours sont au format vidéo, mais chacun met à disposition son script détaillé pour en fournir une version texte.

Les fonctionnalités avancées des cours sur LinkedIn Learning à connaître :

• Depuis l'application mobile, l'utilisateur peut télécharger les cours pour les visualiser hors ligne.
• Pendant la formation, l'utilisateur peut prendre des notes, puis les exporter.
• Lorsqu'il termine un cours, l'utilisateur obtient un certificat d'accomplissement : il peut le télécharger, l'ajouter à son profil LinkedIn et le partager sur son réseau professionnel.
• L'onglet « Mes formations » se présente sous la forme d'un tableau de bord. L'utilisateur y retrouve facilement ses formations en cours, les vidéos enregistrées pour plus tard et un historique de son activité sur la plateforme. Il accède aussi à un onglet « Mes collections » : cette fonctionnalité permet de créer une liste de lecture, de manière à organiser le parcours pédagogique.

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LinkedIn Learning est-il gratuit ou payant ?

LinkedIn Learning est payant.

• Tous les abonnements Premium incluent LinkedIn Learning sans frais supplémentaires.
• L'abonnement Premium LinkedIn Learning inclut uniquement l'accès à LinkedIn Learning. C'est l'abonnement le moins cher : compter 29,74 € par mois pour un abonnement annuel ou 39,66 € par mois pour un abonnement mensuel.

LinkedIn Learning est payant, mais :

• L'utilisateur dispose d'un mois gratuit pour essayer la plateforme.
• Certains contenus sont temporairement accessibles gratuitement.
• Certains cours, notamment les vidéos de courte durée, sont diffusés gratuitement.
• L'utilisateur qui ne souhaite pas souscrire un abonnement LinkedIn Premium, parce qu'il en fait un usage trop ponctuel par exemple, peut acheter les cours de son choix.

Quels cours propose LinkedIn Learning ?

Avec une médiathèque de plus de 18 000 cours, LinkedIn Learning couvre une large sélection de matières : marketing digital, finances et comptabilité, modélisation 3D, montage vidéo, sécurité de réseau ou encore data science. La plateforme regroupe les différentes formations en trois catégories : business, création et technologie.

Au-delà des matières techniques, qui enseignent des compétences professionnelles, LinkedIn Learning met à disposition des cours pour développer ses soft skills. La plateforme recense de nombreuses formations pour apprendre à utiliser des logiciels : Excel, Figma ou WordPress par exemple. Bien entendu, des cours sont dispensés pour optimiser l'utilisation de LinkedIn, entre autres réseaux sociaux.

À noter que les formations sur LinkedIn Learning ne sont pas diplômantes au sens officiel du terme. La plateforme propose néanmoins une catégorie « Certifications » : des cours préparatoires sont dispensés en vue d'une formation certifiante, telle que les certifications Adobe et Autodesk par exemple.

En 2021, parmi les cours les plus populaires sur LinkedIn Learning :

• Penser comme un leader, avec près de 250 000 apprenants.
• Lâcher prise, un format audio court accessible gratuitement.
• Excel 2016 : Les formules et les fonctions avancées, qui réunit plus de 850 000 apprenants.

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